Центр Силы

В мире есть силы, стоящие за государствами и народами, способные воздействовать на мировые расклады косвенными воздействиями и в корне менять всю картину. Их представители управляют вероятностями, осознанно создавая «развилки», на которых официальные власти примут нужные решения. Таким образом, наиболее действенными технологиями воздействия уже давно овладели ордена, корпорации, различные закрытые объединения, использующие более совершенные уклады управления. Что образуются в результате естественного развития общества, становясь способом применения новых технологий всех сфер жизни:

Сила. Родоплеменное общество выдвигает вождя – наиболее сильного и развитого, способного защитить интересы сообщества. Появляются полномочия.

Дружина. Вождь собирает дружину для силового управления обществом. Появляется войско, соблюдающее исполнение наказов Вече.

Жречество. Зарождается для управления обществом через мировоззрение, создание идеологии и системы знаний. Появляются религии, ордена.

Договоренности. С появлением промышленности люди вынуждены договариваться и упорядочивать новые общественные и производственные отношения. Рождаются институты государства и нации. Характеризуется жесткими связями и иерархией. На данном этапе – доминирующий управленческий уклад в РФ, что является причиной отсталости и бессилия чиновников перед новыми вызовами.

Выбор. Центры принятия решений формируют некие события, создающие «точки выбора» на траектории развития. Договоренности изменяются благодаря появлению новых обстоятельств (информация, технологии), что вносит изменения в структуры предыдущих укладов.

Вероятности. Воздействиями изменяются вероятности выборов траекторий развития, не обязательно вместе с их созданием. Система договоренностей преобразуется, делая нужный выбор в любом месте.

Невероятности. Как бы невероятное событие – «чёрный лебедь» полностью изменяет всю картину, структуру вероятностей и выборов развития событий, договоренности, опору жречества, дружину и направление силы. Вместе с вождями.

Миротворение. Новые лидеры создают новые правила. Онтология. Коды поведения. Ценности. Безынформационное управление.

Таким образом, в настоящее время системы управления современных государств основаны на уходящем 4 управленческом укладе – менеджмент и бюрократия, потому они в целом не контролируют ситуацию, чего, конечно, их «лидеры» по понятным причинам открыто признать не могут. Перед русскими стоит задача создания нового государственного устройства глобального типа с преобладанием новых укладов управления и соответствующими технологиями. Где на первый план выйдут силы, способные оседлать и осознанно формировать новую волну, обеспечив защиту Русского мира на всём земном шаре. Для этого и создаётся Центр силы – первоисточник управляющих воздействий, отражающий волю народа.

Сбитый(?) Боинг в Новороссии, «дело Брейвика», подрыв газопроводов, Суд Путина, Наказание, #полковниклопнул – примеры 7,8 уклада, события, вокруг коих государевы мужи вынуждены выстраивать игру, не в силах на них повлиять. Попросту их игнорируя или забалтывая, хмуря брови и надувая щеки. Потому, поиск интересов того или иного государства при рассмотрении подобных событий безнадёжно устарел. Перехват управления миром уже происходит: игроки, обладающие инструментами новых управленческих укладов, знаниями и технологиями, благодаря которым действенность на порядки выше при минимальных вложениях средств и без лишнего внимания, уже владеют всей полнотой возможностей. Истинные кукловоды правят неявными методами, косвенно и точечно. Держа в тишине достижения и так усиливая свои позиции.

Русское движение своим существованием уже воплощает идеи устройства государства, отвечающие вызовам будущего. Используя действия в правовом поле и информационные технологии, оно может полностью подчинить бюрократию и защитить интересы русского народа. Сделать Россию мировым лидером.

Русь ждёт «божественное провидение»: проявление духовного начала – невероятное событие, что станет открытием Новой эпохи развития человечества. Светлой.

Истории Великой радости!

This entry was posted in Без рубрики. Bookmark the permalink.

Comments are closed.